¿Cómo aplicar el modelo ocai cultura para transformar la organización?

El modelo ocai cultura mapea el marco de valores competitivos de la compañía en 4 cuadrantes (Clan, Adhocracia, Mercado y Jerarquía). UBITS cuenta con esta plantilla integrada, comparando el perfil cultural percibido actualmente por los empleados frente al ideal deseado.