¿Cómo realizar la medición de potencial de forma objetiva en la organización?

La medición de potencial evalúa la capacidad de un empleado para asumir responsabilidades complejas en el futuro. UBITS cruza evaluaciones psicométricas de aptitud, evaluaciones continuas de desempeño histórico y feedback de desarrollo 360° para estimar el potencial de liderazgo del equipo de forma sustentada en datos.