Este taller explorará cómo la combinación de analítica de personas, inteligencia artificial y un enfoque basado en habilidades puede transformar radicalmente la gestión de recursos humanos, potenciando el talento y optimizando el rendimiento organizacional.
Speaker:
Es un apasionado de la innovación, la tecnología y la investigación aplicada a la gestión de personas, con una sólida trayectoria en el desarrollo de ventajas competitivas mediante la alineación de modelos de negocio, tecnología y personas. Su experiencia abarca desde la investigación cualitativa y cuantitativa hasta la implementación de estrategias centradas en la experiencia del empleado (EX), similar a la experiencia del usuario (UX). Actualmente, es Director de Estrategia y Consultoría en Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano y profesor en el Diplomado de Innovación en Gestión de Personas y People Analytics en la Universidad Andrés Bello. También lidera cursos online en People Analytics y programas de alta dirección en Latam. Su enfoque está en desarrollar soluciones innovadoras que unen profesionales y compañías, optimizan el contexto competitivo y promueven el liderazgo y la tecnología para mejorar los resultados de negocio de manera concreta y medible.
