Genera entrevistas automáticas disponibles 24/7 durante los primeros cinco días hábiles, integra a SerenaAI como voicebot para evaluar habilidades blandas y técnicas en entrevistas virtuales o telefónicas, y almacena las respuestas en formatos estructurados con transcripción y grabación para revisión ágil por parte del reclutador.

Permite visualizar métricas clave en tiempo real como el tiempo de contratación, el estado del funnel de reclutamiento, las vacantes abiertas y el total de candidatos en proceso.

Crea experiencias conversacionales con SerenaAI que acompañan al candidato desde la postulación hasta la evaluación, y ofrece retroalimentación personalizada a quienes no son seleccionados, resaltando fortalezas, áreas de mejora y pasos concretos para futuros procesos.