fbpx

4 pasos para crear un plan de capacitación exitoso

El primer paso para asegurar el éxito de una compañía es contratar a los empleados adecuados para construir equipos de alto rendimiento, pero esa es una pequeña parte de la ecuación. Si el objetivo es obtener los mejores resultados de los empleados, se les debe proporcionar un plan de capacitación exitoso, es decir de calidad y que se adapte a sus necesidades del día a día para que puedan desarrollar todo su potencial.

Incluso, alguien que aparentemente pueda contar con todas las competencias y habilidades requeridas para ejercer su cargo puede no cumplir con las expectativas si no se le dan las herramientas necesarias para tener éxito. Descubre cómo crear un plan de capacitación efectivo en, tan solo, 4 pasos.

También te interesa: 13 Tendencias corporativas de elearning para 2018

Leer: Cómo impulsar el e-Learning 2020: las 12 Tendencias más efectivas